Importante pietra miliare nella lotta contro il mobbing quella posta dalla Suprema Corte con la sentenza del 5 aprile 2022, n. 12827 che ha condannato il presidente di una srl "titolare di una posizione di supremazia nei confronti delle persone offese, dipendenti della stessa società e svolgenti funzioni di ausiliari del traffico, tramite reiterate minacce, anche di licenziamento, e denigratorie, nonché attraverso il ripetuto recapito di ingiustificate e pretestuose contestazioni di addebito disciplinare, ingenerato nelle persone offese un duraturo e perdurante stato di ansia e di paura così da costringerle ad alterare le loro abitudini di vita".
L'auspicio è che su tematiche così importanti e delicate non sia la Cassazione a dettare la linea, è necessario che il Parlamento intervenga introducendo finalmente il reato di mobbing.
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